第427章 合作框架谈成，扬帆起航
大领导带队上前，跟众人握手。
轮到江平安时，他握着江平安的手，拍拍江平安的肩膀，笑呵呵道：
“你小子，脑瓜子够灵性，有前途！”
可以说，今天他们兴师动众过来，就是因江平安而起。
“我还年轻，做的不够，还请领导多多批评啊！”江平安笑着回道。
边上跟着的一群治金领导干部，都微微含笑点头。
江平安这小子的名声，他们早有耳闻，今天算是见到真人了。
传言不虚，他确实优秀，不骄不躁，沉稳中带着锐意进取。
在这人人争先的年代，需要更多像江平安这样的同志为祖国添砖加瓦。
“哈哈，你没做错事，我批评你干什么？”大领导哈哈大笑。
又说：“咱们当领导的，也不能光只会批评。”
“该表扬的时候，也要不吝表扬，给同志们在艰苦奋斗中打气！”
众人都附和应是。
寒暄过后，大领导再次拍了拍江平安的肩膀，让他再接再厉。
后边跟上来的领导干部，也都亲切的跟江平安握手。
大都喜欢这个精神抖擞的小伙子。
江平安也表现的极为谦虚，并仔细记住每个人的长相和名字。
这也是他当采购员养成的习惯。
陌生人，他只要看一眼，今后就能记住。
私下里，也有必要了解对方的大致生平事迹，特别是领导。
等再次见面时，才能根据对方的性格，应对自如，拉近关系。
欢迎仪式完成后，杨厂长带着众人来到大会议室坐下。
打样车间沉主任，带着两个八级工，已经等候多时。
会议室角落，摆着一个柜子、一张带抽屉的桌子和一个带有上翻柜门的柜子。
接着由沉主任带着工人拆卸柜门、抽屉，然后安装。
杨厂长在一边介绍烟斗铰链、抽屉导轨，上翻门液压杆三样产品的性能。
“这个铰链，在关门时，带有缓冲。”杨厂长拿着一个铰链跟众人说。
“关到一定角度，铰链会收紧刹车缓慢闭合，你只管关门，剩下的交给它。”
“带缓冲的铰链我们叫做二段力铰链，也有不带缓冲的，叫一段力铰链。”
“我们做过试验，同质量的二段力铰链，要比一段力铰链使用寿命短些。”
“为了解决这个问题，江平安同志提出了使用外置阻尼。”
“这样就保证原有的一段力铰链，第二层力是独立于铰链本身的！”
“这样就大大的延长了铰链的寿命，一举多得。”
待柜门安装好了烟斗铰链后，众人都好奇上前实验，发现确实好用。
李立臣也试用了一下，大领导笑问道：“怎么样，你觉得有没有搞头？”
因为家具五金是面向国际，也只有李立臣带的这些人，才有发言权。
“有，太有了，大有可为啊！”李立臣高兴道。
“这玩意儿看似小巧，但绝对能挣大钱，关键是不在封锁名单之内。”
“近些年来，伴随着发达国家，社会的整体国民经济蓬勃发展。”
“房地产行业，在各个国家，也基本保持平稳向上的发展趋势。”
“而这就为民用的这些小五金件，创造了广阔的市场。”
“只要产品可靠，做好品牌维护，小五金，也是能够赚大钱的！”
大领导满意的点点头，又和众领导看了抽屉滑轨和上翻门的演示。
并一一上前，亲自试用了一番，都赞不绝口。
看完现场演示后，一部分领导开会，一部分领导考察轧钢厂产能。
大领导这边，带着治金领导和轧钢厂、花润高层开会，江平安也有幸列席。
会议上，主要讨论怎么发展小五金。
轧钢厂和花润怎么合作，利润怎么分等等一系列的事。
其他的都好说，就是在商讨关于组建销售和售后渠道问题时，卡住了。
杨厂长提出要让自家厂的人参与进去，人员可以挂在花润名下。
这也是为轧钢厂培养具有国际化视野的人才作准备。
但李立臣不同意，杨厂长这个提议，明显就是对他们花润不信任。
花润本就是代销公司，不参与生产。
杨厂长的提议看似没问题，那今后呢？
如果轧钢厂培养出了足够多的人才，是不是就要甩开花润另起炉灶单干？
至于出口资质问题，当轧钢厂能为国家赚取大量外汇时，还怕拿不到资质？
双方争论不休，一直到了饭点，这个问题也没解决。
最后大领导提议道：“老李，你看这样行不行？”
“轧钢厂今后培养的人，全都由江平安同志领导。”
“他现在也是你们花润的人，你应该相信他吧？”
李立臣想了想，点头回道：
“可以是可以，不过我们花润也要参与进来。”
“人数嘛，我们花润至少要占三分之二，这是底线。”
大领导笑了笑，转头问江平安道：“江平安同志，你觉得呢？”
江平安起身，向众领导弯腰行礼，然后回答道：
“我建议在港岛，由两家单位共同组建一个新的销售公司，成为花润旗下的子公司，关键部门职位，也可以由花润的同志任担任。”
“但这样一来，我们轧钢厂就要多要点股份了，多分点利润，这样都不吃亏。”
李立臣微笑道：“这样也行，老杨，你觉得按平安说的这样办，有没有问题？”
“没问题，我觉得大致就按这个思路走，咱们的合作一定能够达成。”杨厂长笑着回道。
大致框架谈好，又是大领导主持的会议，基本上就不成问题了。
接下来的合作细节，自有两家单位的专业商务人士负责商谈。
两家单位的合作，也不是一蹴而就的，要慢慢磨洋工，并起草文件。
等真正双方都满意时，才能正式签订合同。
中午领导都在轧钢厂吃饭。
第一食堂的小食堂招待不了这么多的人，于是又往第二食堂分了不少过去。
第二食堂的食堂班长已经退休，现在还是空缺。
于是就先把何雨柱调回来应付一下。
这可把何雨柱激动乐坏了，差点没哭出声来。
虽然今天南易过来通知，说江平安让他今天在第二食堂先撑一天。
可就算是一天时间，也总算看到回食堂的希望了不是？
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轮到江平安时，他握着江平安的手，拍拍江平安的肩膀，笑呵呵道：
“你小子，脑瓜子够灵性，有前途！”
可以说，今天他们兴师动众过来，就是因江平安而起。
“我还年轻，做的不够，还请领导多多批评啊！”江平安笑着回道。
边上跟着的一群治金领导干部，都微微含笑点头。
江平安这小子的名声，他们早有耳闻，今天算是见到真人了。
传言不虚，他确实优秀，不骄不躁，沉稳中带着锐意进取。
在这人人争先的年代，需要更多像江平安这样的同志为祖国添砖加瓦。
“哈哈，你没做错事，我批评你干什么？”大领导哈哈大笑。
又说：“咱们当领导的，也不能光只会批评。”
“该表扬的时候，也要不吝表扬，给同志们在艰苦奋斗中打气！”
众人都附和应是。
寒暄过后，大领导再次拍了拍江平安的肩膀，让他再接再厉。
后边跟上来的领导干部，也都亲切的跟江平安握手。
大都喜欢这个精神抖擞的小伙子。
江平安也表现的极为谦虚，并仔细记住每个人的长相和名字。
这也是他当采购员养成的习惯。
陌生人，他只要看一眼，今后就能记住。
私下里，也有必要了解对方的大致生平事迹，特别是领导。
等再次见面时，才能根据对方的性格，应对自如，拉近关系。
欢迎仪式完成后，杨厂长带着众人来到大会议室坐下。
打样车间沉主任，带着两个八级工，已经等候多时。
会议室角落，摆着一个柜子、一张带抽屉的桌子和一个带有上翻柜门的柜子。
接着由沉主任带着工人拆卸柜门、抽屉，然后安装。
杨厂长在一边介绍烟斗铰链、抽屉导轨，上翻门液压杆三样产品的性能。
“这个铰链，在关门时，带有缓冲。”杨厂长拿着一个铰链跟众人说。
“关到一定角度，铰链会收紧刹车缓慢闭合，你只管关门，剩下的交给它。”
“带缓冲的铰链我们叫做二段力铰链，也有不带缓冲的，叫一段力铰链。”
“我们做过试验，同质量的二段力铰链，要比一段力铰链使用寿命短些。”
“为了解决这个问题，江平安同志提出了使用外置阻尼。”
“这样就保证原有的一段力铰链，第二层力是独立于铰链本身的！”
“这样就大大的延长了铰链的寿命，一举多得。”
待柜门安装好了烟斗铰链后，众人都好奇上前实验，发现确实好用。
李立臣也试用了一下，大领导笑问道：“怎么样，你觉得有没有搞头？”
因为家具五金是面向国际，也只有李立臣带的这些人，才有发言权。
“有，太有了，大有可为啊！”李立臣高兴道。
“这玩意儿看似小巧，但绝对能挣大钱，关键是不在封锁名单之内。”
“近些年来，伴随着发达国家，社会的整体国民经济蓬勃发展。”
“房地产行业，在各个国家，也基本保持平稳向上的发展趋势。”
“而这就为民用的这些小五金件，创造了广阔的市场。”
“只要产品可靠，做好品牌维护，小五金，也是能够赚大钱的！”
大领导满意的点点头，又和众领导看了抽屉滑轨和上翻门的演示。
并一一上前，亲自试用了一番，都赞不绝口。
看完现场演示后，一部分领导开会，一部分领导考察轧钢厂产能。
大领导这边，带着治金领导和轧钢厂、花润高层开会，江平安也有幸列席。
会议上，主要讨论怎么发展小五金。
轧钢厂和花润怎么合作，利润怎么分等等一系列的事。
其他的都好说，就是在商讨关于组建销售和售后渠道问题时，卡住了。
杨厂长提出要让自家厂的人参与进去，人员可以挂在花润名下。
这也是为轧钢厂培养具有国际化视野的人才作准备。
但李立臣不同意，杨厂长这个提议，明显就是对他们花润不信任。
花润本就是代销公司，不参与生产。
杨厂长的提议看似没问题，那今后呢？
如果轧钢厂培养出了足够多的人才，是不是就要甩开花润另起炉灶单干？
至于出口资质问题，当轧钢厂能为国家赚取大量外汇时，还怕拿不到资质？
双方争论不休，一直到了饭点，这个问题也没解决。
最后大领导提议道：“老李，你看这样行不行？”
“轧钢厂今后培养的人，全都由江平安同志领导。”
“他现在也是你们花润的人，你应该相信他吧？”
李立臣想了想，点头回道：
“可以是可以，不过我们花润也要参与进来。”
“人数嘛，我们花润至少要占三分之二，这是底线。”
大领导笑了笑，转头问江平安道：“江平安同志，你觉得呢？”
江平安起身，向众领导弯腰行礼，然后回答道：
“我建议在港岛，由两家单位共同组建一个新的销售公司，成为花润旗下的子公司，关键部门职位，也可以由花润的同志任担任。”
“但这样一来，我们轧钢厂就要多要点股份了，多分点利润，这样都不吃亏。”
李立臣微笑道：“这样也行，老杨，你觉得按平安说的这样办，有没有问题？”
“没问题，我觉得大致就按这个思路走，咱们的合作一定能够达成。”杨厂长笑着回道。
大致框架谈好，又是大领导主持的会议，基本上就不成问题了。
接下来的合作细节，自有两家单位的专业商务人士负责商谈。
两家单位的合作，也不是一蹴而就的，要慢慢磨洋工，并起草文件。
等真正双方都满意时，才能正式签订合同。
中午领导都在轧钢厂吃饭。
第一食堂的小食堂招待不了这么多的人，于是又往第二食堂分了不少过去。
第二食堂的食堂班长已经退休，现在还是空缺。
于是就先把何雨柱调回来应付一下。
这可把何雨柱激动乐坏了，差点没哭出声来。
虽然今天南易过来通知，说江平安让他今天在第二食堂先撑一天。
可就算是一天时间，也总算看到回食堂的希望了不是？
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